SGK doğum parası, çalışan annelere veya eşi sigortalı olan annelere verilen bir destektir. Doğum parası, Doğum Yardımı, Emzirme Ödeneği ve Geçici İş Göremezlik Ödeneği (Analık Parası) olmak üzere üç farklı ödeme türünden oluşur. İşte her biri için başvuru şartları ve süreçleri:

1. Doğum Yardımı (Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Tarafından Verilir)

• Şartlar:
  • 15 Mayıs 2015 sonrası doğan çocuklar için geçerlidir.
  • Anne veya baba Türk vatandaşı olmalıdır.
  • Sigortalı olma şartı aranmaz.
• Ne Kadar?
  • İlk çocuk için 300 TL
  • İkinci çocuk için 400 TL
  • Üçüncü ve sonraki çocuklar için 600 TL
• Başvuru Yeri:
  • Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlükleri
  • Kaymakamlıklar (Sosyal Hizmet Merkezleri)
  • e-Devlet üzerinden başvurulabilir.

2. Emzirme Ödeneği (Süt Parası – SGK Tarafından Verilir)

• Şartlar:
  • Sigortalı çalışıyorsanız veya eşiniz sigortalıysa alınabilir.
  • Doğumdan önce en az 120 gün SGK primi ödenmiş olmalıdır.
  • Bağ-Kur’lu kadınlar için doğumdan önce prim borcu olmamalıdır.
• Ne Kadar?
  • 2024 yılı için 520 TL
• Başvuru Yeri:
  • Çoğu durumda SGK tarafından otomatik olarak ödenir.
  • Ödenmezse SGK il müdürlüğüne dilekçeyle başvurulabilir.

3. Geçici İş Göremezlik Ödeneği (Analık Parası)

• Şartlar:
  • Sigortalı çalışıyor olmak gerekir.
  • Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta primi ödenmiş olmalıdır.
  • Doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta (çoğul gebelikte +2 hafta) raporlu olmak gerekir.
  • Bu süreçte çalışılmaması gerekir.
• Ne Kadar?
  • Ortalama maaşın %66’sı kadar ödeme yapılır.
  • Örneğin, asgari ücretli bir anne yaklaşık 38.500 TL ödeme alır.
• Başvuru Yeri:
  • Doktor tarafından verilen doğum raporu işverene iletilir.
  • İşveren, raporu SGK’ya bildirir.
  • Ödeme PTT üzerinden alınabilir.

Bu yardımları almak için SGK ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın sistemlerinde kayıtlı olmanız gerekmektedir. Başvuru takibinizi e-Devlet üzerinden yapabilirsiniz