“Cam tavan” deyimi, genellikle iş dünyasında kullanılan bir metafordur ve özellikle kadınların veya belirli grupların yükselmesini engelleyen görünmez engelleri ifade eder. Yani resmi olarak var olmayan ama pratikte kariyer basamaklarını çıkmayı zorlaştıran sınırlamalardan bahseder.

Örneğin: Bir şirkette kadın çalışanlar yönetici pozisyonuna gelmek istediklerinde yetenekleri yeterli olsa da, şirket kültürü, önyargılar veya politika nedeniyle terfi edemiyorsa buna “cam tavan” denir.